为了更好的促进高校毕业生就业，国家发布各项举措，人社部部署高校毕业生等青年就业创业推进计划，千方百计促进毕业生就业。

　　各大高校也是花样百出，全心全意促就业。好比南京财经大学，早早地就发布了《南京财经大学访企拓岗促就业专项行动实施方案》的通知，各学院领导发挥示范带头作用，开展实地走访，足质足量开拓就业岗位，尽早帮助毕业生落实就业。

　　在校领导访企拓企专项行动中，南财的组织发动学科负责人、专任教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与，并取得显著成效。营销与物流管理学院与江苏国禹投资集团有限公司举行就业实习实训基地、本科实习教学基地、科研实践基地合作签字与授牌仪式，共同推进校企协同发展。

　　无独有偶，法学院与北京观韬中茂（南京）律师事务所建立实习实践基地，双方将在输送优秀毕业生人才、提供实习实践平台和机会方面形成优势互补，且该公司还为学生见习、就业提供合适岗位，促进毕业生更好就业。

　　当然啦，在互联网高速运转的当下，南财也注重线上平台建设。依托于前程无忧、猫头英、24365 智慧就业平台等各类网络求职平台，CQ9电子利用多方资源收集各地人社部门及企业的招牌信息，并发布信息，为未落实就业去向的毕业生提供相匹配的岗位信息。

　　值得一提的是，南财还在不断提升校园招聘供需匹配度。持续开展“万企进校园”活动，保持校园招聘的热度和学生参与度。且二级院系要结合学科专业特色、毕业生意向等情况，开展小而精、专而优的专场招聘活动，要提升每一场校园招聘活动的实际效果，促进毕业生和岗位精准有效对接。

　　也正是在多种举措之下，南财毕业生在就业战场上占据高地，成绩优异。据小编了解，近年来，南京财经大学本科毕业生的就业率稳定在97%左右，位居江苏高校的前列。并且在去年被评为2022年全省高校毕业生就业工作量化考核A等高校，并获通报表扬，足以证实南京财经大学在促进其毕业生高质量就业方面的斐然成就。

　　就业就是最大的民生。南京财经大学向来注重学生就业工作，并在多年实践中，收获了不少经验，也帮助更多毕业生更好就业，让他们找到了人生方向，该校也成为众多同学报考的热点，小编也建议重点关注，入股不亏！