“在刚刚颁奖的第三届‘海河工匠杯’技能大赛上，我们集训队的8名队员包揽了产品设计、数控加工、综合制造3个项目的前两名，这是非常宝贵的大赛经验积累，也是对前期集训的一个检验。”昨天正午，在中国（天津）职业技能公共实训中心，现代制造技术教研室主任王传龙顾不上吃饭，带着队员复盘比赛全程的技术要点，他带领的“制造团队挑战赛”天津集训队正在备战第二届全国技能大赛，“封闭训练刚刚开始，要在这几个月补齐短板，夜以继日向奖牌冲击。”

　　这是多年深耕夯实职业技能培训，实训中心收获的累累硕果之一。2011年，中心建设并投入使用，占地120亩，建筑面积7.8万平方米，设备投资2.8亿元，建有现代制造、现代控制、现代物流、现代电子和信息技术五大实训领域，能同时容纳近千人进行实训。2013年5月14日，习视察中心时，对中心功能定位和运行效果给予了肯定，并勉励大家，要切实做好以高校毕业生为重点的青年就业工作，加强城镇困难人员、退役军人、农村转移劳动力就业工作，搞好职业技能培训、完善就业服务体系，缓解结构性失业问题。

　　十年来，实训中心瞄准制造业立市战略和“1+3+4”现代工业产业体系，以产业优化升级需要和企业急需紧缺技能为导向，不断改革运行机制，持续优化培训模式，加速创新实训技术，不断提升劳动者技能水平和就业能力，铸就了“中天实训”品牌，累计培训、鉴定、大赛等服务22.4万人。

　　为清华大学、河北工业大学、长城汽车等京冀企业、院校培养技能人才1.3万人。并且按照津冀人力社保协同发展框架协议，免费为河北技工院校培训师资。

　　“这里的培训挺管用。”实训中心通过创新培训模式，提高培训针对性和有效性，在社会上形成了这样的共识。

　　创办了“工匠涵养”创新工程。选拔立志从事技术技能工作的高职毕业学年学生，采取“小班化、项目化、模块化、工厂化”模式和四维教学法，集中1年时间，倾力打造一批精益求精、技艺高超、专注敬业的新时代“准工匠”。截至目前，三批毕业学员供不应求，均顺利实现高质量就业。工匠涵养模式也得到了广泛认可。

　　完善了“三元制”培训模式。实训中心与企业、院校共同创建了“企业提目标，学校育基础，中心训技能”的高技能人才培养的“三元制”模式，搭建了学生从学校到企业之间的桥梁，解决了校企间“最后1公里”的难题。

　　除此之外，作为国家级的竞赛和集训基地，实训中心的集训选手已获全国冠军5个，被人社部认定为第45、46届世界技能大赛“综合机械与自动化”项目中国集训基地，CQ9电子助力该项目中国选手夺得第45届世赛金牌。“2020年至今，我们承办了历届‘海河工匠杯’技能大赛，为广大劳动者开启了技能成才、技能报国新征程。”实训中心负责同志介绍，“目前中心已经成为‘工业机械项目’国家和天津集训基地、制造团队挑战赛和网络安全项目天津集训基地，正全力备战第二届全国技能大赛。”