本专业旨在培养德智体美劳全面发展，具有“四自”精神、性别平等意识、公益意识，秉持社会工作专业价值观，遵守专业伦理，具备社会工作专业素质，掌握社会工作专业知识，拥有社会工作专业服务能力，具有创新能力、国际视野，能够在党政机关、企事业单位以及社会团体、社区、社会组织，从事妇女、儿童、家庭相关的专业性工作，提供社会服务、社会福利管理的知性高雅的应用型女性人才。

　　本专业是国内高校中最早建立的社会工作专业之一，是国家特色专业建设点和北京市特色专业建设点，拥有国家级优秀教学团队。经过多年教学实践探索与研究，已形成完备的以学生为本、注重社会性别视角和全过程实践教学，强调学生在专业知识、专业实务能力、专业素质三个方面协调发展，培养学生成为独立自主、有爱心有能力的社会亟需社会服务与管理人才的专业特色。

　　专业基础类课程：社会学概论、社会工作概论、社会工作理论、人类行为与社会环境、社会政策、社会保障概论、社会工作伦理、社会研究方法、个案工作、小组工作、社区工作、社会行政。专业特色与实务类课程：自我认知与自我成长、妇女社会工作、儿童社会工作、家庭社会工作、社区治理与服务、医务社会工作、学校社会工作、老年社会工作等。同时强调实践教学环节，社会工作专业实习达到了国际社会工作学院联合会要求的800小时标准。

　　社会工作专业毕业生就业范围广泛，能够在党政机关、群团组织、社区、学校、医院、公司企业、非政府组织、社会工作专业服务机构等部门从事行政管理、社会服务机构管理、专业社会工作服务、心理辅导、社区发展与管理等方面的工作，尤其擅长为妇女、儿童及家庭的需求提供专业服务，以及服务项目策划与实施。在北京、上海和广州、深圳、成都等地的社会工作服务机构及其他社会服务组织中，我们的毕业生成为用人单位的首选，在同类高校中享有很好的声誉。

　　本专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展，具有家国情怀、“四自”精神、国际视野，具备管理学、经济学、心理学和社会学等理论基础，掌握现代人力资源管理的理论、工具、基本技能与定量分析方法，熟悉人力资源管理相关的法律、法规及政策，具有扎实的专业基础、较强的语言表达能力、人际沟通能力、创新能力、学习能力、分析与解决问题的能力和数据分析与处理能力的知性高雅的复合应用型人力资源管理人才。

　　人力资源管理专业2021年被评为北京市一流本科专业建设点。该专业以新时代（新经济、新技术和新业态）和新人力（突出该专业培养的时代性）复合应用型人才培养为中心，突出具有数字思维和数据分析能力、领导力的人力资源管理人才培养目标。重视数据分析模块、女性领导力和女性人力资源管理模块课程建设，多门课程被评为北京市优质本科课程。该专业拥有一支学历层次较高、教学和科研能力较强的专业师资队伍，拥有北京市教学名师和北京市优秀教学团队，专业教师博士比例达80%，40%的专任教师有海外学习经历。目前该专业在教学科研方面取得了较为丰富的成果。科研方面，在女性高科技人才成长规律及其开发利用领域、女性就业与创业领域、数字经济领域开展多项研究，并取得了丰富的研究成果。在教学中，不断推进教学方法改革，完善实践教学体系。教学中倡导项目式、体验式、案例式教学方法。构建了全过程进阶式实践教学体系，有多项模拟仿真实验项目，有系统完善的实验实训实验室，校外实践基地多家包括人力资源管理服务公司、管理咨询公司、猎头公司等。该专业学生在历届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛中，都取得优异成绩。

　　管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、市场营销、组织行为学、人资源管理概论、劳动经济学、战略管理、运营管理、社会调查研究方法、管理沟通等。

　　人力资源管理专项技能提升模块：包括工作分析、数字化组织设计与发展、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、社会保障概论、培训与开发、管理技能开发等。

　　女性领导力提升模块包括：女性领导力和个性发展、女性职业生涯管理、女性创业学、人力资源管理中的性别平等、领导科学、团队管理等。

　　大数据分析与应用模块包括：大数据分析基础、大数据挖掘、大数据在人力资源管理中的应用，E-HR(电子化人力资源管理系统)、SPSS统计软件应用等。

　　学生毕业后能够在企业、事业单位和政府部门从事人力资源规划、招聘甄选、 培训开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源数据分析与处理等人力资源管理方面的工作，行政管理工作，也可以从事人力资源管理咨询服务，政策分析以及行业研究等工作。每年均有部分学生考取国内外高水平高校的研究生。

　　本专业依托全国妇联对妇女儿童家庭建设的优势，旨在培养五育融合，具有创新能力、国际视野和文化自信，具备扎实国际中文教育知识，能够胜任国内外各类学校及新闻出版机构、文化管理机构和企事业单位工作，从事中国语言文化教育与传播交流工作，能讲好中国故事、知性高雅的应用型人才，尤其是能从事青少年中文教育的应用型女性人才。

　　本专业成立于2009年。同年获世界汉语教学学会会员单位。2013年，完成北京市共建教改项目并创建知性高雅的应用型女性人才培养模式。同年成为国家汉办志愿者项目选派单位，先后派出60余位志愿者。2016年，为商务部首届“女性领导力与社会发展”专业硕士开设汉语课程。2017年，为学校北京市CQ9电子“一带一路”国家人才培养基地承接女性官员汉语培训。2020-2023年，软科中国语言类大学排名14。2021年，获批北京市一流本科专业建设点。

　　目前在女性对外汉语教学师资、中小学和国际学校语文教师、中国传统文化传播和宣传人才，以及女大学生实践创新和创业就业等领域展开多项研究，并取得了丰硕的研究成果。有系统完善、配置精良的实训实验室，倡导一体化混合实践教学模式，注重培养学生的可持续发展能力。重视专业建设、师资实训和教学改革，获得多项国家级、教育部、国家民委、北京市和妇女研究会等科研项目，发表核心论文多篇，出版著作多部。聘请多位海内外知名学者担任客座教授和讲习专家，有中国人民大学、对外经济贸易大学、北京芳草地国际学校等多个校外实习基地，拥有多位教学名师和校级优秀教学团队。并能服务于全国妇联、北京市妇联和商务部等单位，积极开展性别平等活动、汉语教学、中华文化传播和交流，教学的留学生受到教授的接见和肯定，为促进国际妇女的友好交流和合作、为我校“一带一路”国家人才培养基地尽力。

　　现代汉语、古代汉语、语言学概论、汉语国际教育概论、语言教学法、中国古代文学、中国现当代文学、汉语写作。

　　该专业是世界汉语教学学会会员、国家汉办东南亚汉语教师志愿者项目成员，学生经国家汉办公派赴东南亚孔子学院、孔子课堂、公立和国际学校担任汉语教师；在国内外各类中小学、国际学校，以及新闻出版机构、文化管理机构和企事业单位，从事汉语国际教育、中国语文教学及中外文化交流等工作。